Over deze vacature

Ben jij een gedreven student die praktijkervaring wil opdoen in de financiële sector? Wellicht past deze rol als werkstudent dan goed bij jou! Achmea biedt jou de mogelijkheid om als werkstudent aan de slag te gaan binnen het dynamische Balance Sheet Management team. Het team is op zoek naar een werkstudent die 16-20 uur per week aan de slag kan, voor een periode van in ieder geval 6 maanden (langer in overleg).

Jouw rol als werkstudent
Jouw verantwoordelijkheid? Het omzetten van een bestaand model, geprogrammeerd in Matlab en R, naar Python. Wij willen een geautomatiseerde oplossing die snel en foutloos uitvoerbaar is. De verantwoordelijkheid ligt bij jou om de R code om te zetten naar Python, met een zelfgekozen codestructuur.

De afdeling

Over het team
Binnen Achmea Bank maakt ons Balance Sheet Management (BSM) team het verschil. Met 8 professionals spelen we een cruciale rol in Asset & Liability Management (ALM) van Achmea Bank. We sturen op financiële risico's zoals solvabiliteitsrisico, liquiditeitsrisico, renterisico, valutarisico en tegenpartijrisico. Waarom dit belangrijk is? Omdat we de balans optimaliseren en eerstelijns risicomanagement verzorgen. Jij, als werkstudent, wordt een waardevolle toevoeging aan ons team dat elke dag op kantoor of digitaal vanuit huis samenwerkt.

Over Achmea Bank
Achmea Bank, gevestigd in Tilburg, is een retailbank die via labels zoals Centraal Beheer en Woonfonds Hypotheken particulieren in Nederland voorziet van hypotheken, spaar- en beleggingsproducten. Als essentieel onderdeel van Achmea, de grootste verzekeraar van Nederland, dragen wij bij aan de visie van "duurzaam samen leven." Dit doen we door te focussen op "onbezorgd wonen & werken" en "inkomen voor nu, straks en later."

Jouw achtergrond

Een vooropleiding BSc in computer science, econometrics, mathematics, physics.
Een vereiste is dat jij bekend bent met Python en R.
We vinden het fijn als jij als persoon sterk bent in communicatie richting teamleden, bijvoorbeeld om hen op de hoogte te houden van de voortgang van het project.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactieOf er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprekTijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessmentNieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprekIn een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
ArbeidsovereenkomstAllebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.