Over deze vacature

Als Strategic Risk Manager M&A maak je deel uit van het centrale Non-Financial Risk Management (NFRM) team binnen Achmea. Samen met een professioneel en gedreven team, onder leiding van Patrick, werk je aan het beheersen en verbeteren van niet-financiële risico’s voor alle merken onder Achmea. Hier krijg je de kans om impact te maken op strategische beslissingen en bij te dragen aan de toekomst van Achmea!

Als Strategic Risk Manager M&A ligt jouw expertise op het snijvlak van Mergers & Acquisitions en strategisch risicomanagement. Dit betekent dat je intensief samenwerkt met de teams van M&A, Strategie & Transformatie, waarbij je samen met jouw collega Aart een cruciale rol speelt. Je analyseert en beoordeelt businesscases met impact. Denk bijvoorbeeld aan de internationale groeiplannen van InShared (‘direct digital’). Hoe ziet een eventuele uitbreiding naar een ander land eruit, wat zijn de kansen en risico’s en hoe kan je bijsturen als de beoogde winstgevendheid niet direct behaald blijkt te worden?

Concrete andere voorbeelden van werkzaamheden als Risk Manager M&A zijn:

Evaluatie van M&A en overige investeringsvoorstellen op basis van drie componenten:
o Strategische rationaliteit – Is de investering goed onderbouwd en in lijn met de bedrijfsstrategie?
o Business case onderbouwing – Kwalitatieve en kwantitatieve analyse, inclusief het challengen van aannames.
o Operationele risico’s – Identificeren en beoordelen van risico’s, met name op het gebied van implementatie en IT- integratie binnen de organisatie.
Advisering op zowel het langere termijn strategisch plan van Achmea maar ook op specifieke strategische verandertrajecten binnen bedrijfsonderdelen. Je voert strategische risico analyses uit die de basis vormen voor je advisering. Je blijft vervolgens in nauw contact met de business om de opvolging van je adviezen te borgen.
Evaluatie en continue verbetering – Na afronding van een deal worden de ‘lessons learned’ geanalyseerd om te bepalen wat de transactie succesvol maakte en welke inzichten toegepast kunnen worden op toekomstige projecten.
Stakeholdermanagement en samenwerking met M&A-teams, afdelingen strategie en performance management, en externe partijen zoals private equity.

De afdeling

Binnen de afdeling Risk Management voorziet het team NFRM (circa 15 FTE) in de Risk Management inzet voor de operationele, opkomende (emerging) en strategische risico’s alsmede voor het integrale risicobeeld van de hele Achmea Groep die bestaat uit leven-, schade- en zorgverzekeringen in binnen- en buitenland, een bank, pensioenuitvoerder en vermogensbeheer. Het NFRM team hecht aan het onderhouden van een hoogwaardig kennisniveau. NFRM vormt samen met de teams Financial Risk Management (FRM) en Modelvalidatie (MV) de afdeling Risk Management (RM) als onderdeel van de staf Compliance, Risk Management & Actuarial die rapporteert aan de CRO in de RvB.

Naast de flexibiliteit van thuiswerken, is het natuurlijk ook waardevol én gezellig om samen met je collega’s op kantoor te werken. Twee dagen per week komt het team samen op de 2e verdieping van het Achmea-hoofdkantoor in Zeist. Hier kun je sparren, samenwerken en successen vieren in een inspirerende omgeving!

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

Als Strategic Risk Manager M&A heb je een brede kennis van en interesse in risicomanagement. Je bent in staat om de risico’s in hun onderlinge samenhang te beoordelen en acties te formuleren op basis van het algemene risicobeeld.

Je beschikt over een opleiding in bijvoorbeeld Economie, Strategisch Management, Bedrijfskunde, Econometrie, Actuariële wetenschappen of Accountancy.
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen Risk Management, M&A of Audit.
Uitstekende Stakeholdermanagement & communicatie capaciteiten – Je weet effectief te schakelen met interne en externe belanghebbenden en je weet proactief bij te dragen aan heldere en strategische communicatie.
Je bezit hoge mate van flexibiliteit & stressbestendigheid – Je weet goed om te gaan met fluctuerende werkdruk en je kan snel schakelen in een dynamische omgeving.
Je bezit analytisch & probleemoplossend vermogen – Je bent sterk in data-gedreven analyses en het bedenken van creatieve, outside-the-box oplossingen.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!