Nederland staat aan de vooravond van de grootste verbouwing van het pensioenstelsel ooit. Heb jij de de ambitie om je kennis van de pensioen-en verzekeringssector uit te bouwen? En ga je complexe uitdagingen niet uit de weg? Dan ben jij de Manager Operations Insurance & Pensions met focus op het Pensioenakkoord die wij zoeken om deze uitdaging in goede banen te leiden!

Flinke uitdaging

Hoe dient de organisatie en het operating model van een pensioenuitvoerder opgezet te worden na invoering van het nieuwe pensioenstelsel (NPS)? Welk (digitaal) bedieningsconcept voor de deelnemer past hierbij? Welke pensioenproducten- en diensten dienen aangeboden te worden om ook als uitvoerder en uitvoeringsorganisatie op langere termijn relevant te blijven? Hoe borgen we een beheerste (data) transitie van uitkeringsregelingen naar premieovereenkomsten, het zogeheten ‘invaren’? Ons Operations Insurance & Pensions team helpt pensioenuitvoerders en pensioenverzekeraars om deze uitdaging het hoofd te bieden.

Dit ga je doen

Als (Senior) Manager Operations Insurance & Pensions ben jij de ‘spin in het web’ van onze NPS operations projecten. Je werkt in een multidisciplinair team van experts op gebied van data, pensioenwetgeving, compliance, technology en actuariële wetenschappen. Ook begeleid je de teams en coach je onze talenten. Je gebruikt je kennis, creativiteit, leiderschap en ons (internationale) PwC-netwerk van experts om samen met onze klanten in co-creatie te werken en blijvende impact te maken.

We geven je een thuisbasis in ons Operations Consulting team voor de pensioen- en verzekeringssector. Dit is een energiek en gemotiveerde groep mensen met grote groeiambities. Je helpt ons met het verder uitbouwen van het team, dat alles weet over de toekomst van het pensioenstelsel en de transformatie van het operating model die gerealiseerd moet worden.

Hier herken jij jezelf in

Je gaat complexe uitdagingen niet uit de weg. Je wilt groeien, impact maken en het beste uit jezelf en je collega’s halen. Je hebt ervaring met het (projectmatig) aansturen van teams, hebt de ambitie om je kennis van de pensioen- en verzekeringssector uit te bouwen en je bent gepassioneerd om inhoudelijke onderwerpen door en door te begrijpen. Om het pakket compleet te maken beschik je ook over:

Een master Economie, Bedrijfskunde of een andere relevante studie;
Minimaal 5 jaar ervaring in de pensioen- en verzekeringssector en bij voorkeur ook consulting;
Enthousiasme, een scherpe geest, proactieve aard, sterke communicatieve vaardigheden en een teamspeler;
Kennis van operating model transformaties, processen en IT-platformen van pensioenuitvoerders en pensioenverzekeraars;
Sterke kennis van Nederlands is vereist, kennis van Engels is gewenst.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op Consulting gebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching, wellness en noise cancelling headphones;
Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
Maandelijkse internetvergoeding;
Een leaseauto/autoregeling, laptop en iPhone;
32 vakantiedagen per jaar;
Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;
De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, een kerstgala en een skiweekend.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.