Jouw uitdagingen

Omgaan met (complexe) vraagstukken over oordeelsvorming in IFRS en Nederlandse GAAP-boekhoudkundige kwesties.
Ontwikkelen en bijwerken van boekhoudtools ter ondersteuning van onze auditprofessionals, zoals boekhoudkundige documenten, openbaarmakingschecklists, illustratieve financiële overzichten, enz.
Ontwikkelen en presenteren van trainingen voor zowel onze auditprofessionals als klanten over (ontwikkelingen in) financiële verslaggevingsstandaarden.
Bijdragen aan KPMG's thought leadership op het gebied van accounting en het beïnvloeden van ontwikkelingen en veranderingen in de boekhoudkundige sector door actieve deelname aan (commissies van) de Nederlandse Accounting Standards Board en voor IFRS via onze wereldwijde en EMA ISG en EMA-infrastructuur, en externe organisaties zoals Accountancy Europe en EFRAG.
Uitvoeren van pre-issuance reviews van financiële overzichten.
Verlenen van technische boekhoudkundige expertise aan andere KPMG-afdelingen die bijvoorbeeld interne kwaliteitsreviews uitvoeren of betrokken zijn bij inspecties door toezichthouders.
Creëren en delen van thought leadership over boekhoudkundige ontwikkelingen in interne en externe publicaties.

Dit neem jij mee

Masterdiploma en professionele RA (Nederlandse CPA) kwalificatie of gelijkwaardig (afgerond of in progressie)
Relevante werkervaring (ongeveer 4 tot 8 jaar) in audit en/of accounting
Effectieve mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
Kennis van en ervaring met IFRS (en bij voorkeur ook met Dutch GAAP), sterke project- en people management vaardigheden, teamspeler

Hoewel de rol technisch georiënteerd is, komt een gezonde dosis nieuwsgierigheid en sociale vaardigheden goed van pas om succesvol te zijn. Het draait allemaal om het begrijpen van de specifieke feiten en omstandigheden en de onderliggende rationale, terwijl je samenwerkt met auditprofessionals. De rol omvat zowel een focus op het begrijpen van de details als het vermogen om het grotere geheel in te schatten.

Bij KPMG is er ruimte voor ondernemerschap en wij zijn op zoek naar een collega die zich verantwoordelijk voelt voor de kwaliteit van zijn of haar eigen werk om de organisatie vooruit te helpen.

Als je een kritische blik hebt, praktisch bent ingesteld en je richt op het creëren van synergieën tussen afdelingen en teams, dan dagen we je uit om je vaardigheden uit te breiden terwijl je de controle over je carrière in accounting overneemt. Wij bieden toegang tot voortdurende professionele ontwikkelingsprogramma's die zijn ontworpen om je expertise te verbeteren en je aan de voorhoede van ontwikkelingen in accounting te houden.

Wat ga jij doen in deze functie?

Financiële verslaggeving staat centraal in onze auditbusiness; het is waar we audits op uitvoeren en wat we gebruiken om onze auditaanpak te modelleren en te plannen. Onze auditopinie communiceert over de financiële verslaggeving van de rapporterende entiteit. Voor een audit van hoge kwaliteit is het essentieel dat we een goed begrip hebben van de relevante financiële verslaggevingsvereisten en hun toepassing. DPP Accounting draagt bij aan de belangrijkste doelstellingen van KPMG door:

Hoogwaardige reacties te leveren op consultaties en tegelijkertijd een gezonde consultatie-ervaring te bevorderen.
Wijzigingen in wetten, regelgeving en accountingstandaarden te identificeren en te communiceren, inclusief opkomende kwesties en actuele onderwerpen.
Training, tools en richtlijnen te ontwikkelen.
Bij te dragen aan andere initiatieven voor auditkwaliteit en diverse accountinggerelateerde projecten.

Dit bieden wij

Brutomaandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.800,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.