intro

Onze end-to-endprocessen optimaliseren. Robotisering om de invoer van boekingen te automatiseren. Het zijn enkele uitdagende projecten die jij binnen Nationale-Nederlanden van a tot z in goede banen leidt. Als project management officer (PMO) breng je zowel vanuit Den Haag als thuis Lean in de praktijk.

Wat je gaat doen

Ons Finance Service Center (FSC) bestaat uit vijf teams met elk een eigen specialisme (value stream), van Record to Report tot Investment Operations. We staan voor boeiende automatiserings- en digitaliseringsprojecten, die vaak multidisciplinair en teamoverstijgend zijn. Jouw rol hierin: je leidt veranderinitiatieven van begin tot eind in goede banen, inclusief quick-scans, planning, rapportages, businesscases en budgetbeheer. Als het gaat om best practices op het vlak van projectmanagementprocessen, ben jij het aanspreekpunt.

Je ondersteunt bij het uitwerken van de projectdoelstelling en stelt de procesbeschrijving en projectplanning op. Ook ondersteun je bij workshops en presentaties aan de teams en het management om ze te informeren en mee te nemen in de veranderingen. Verder monitor je de risico’s en stel je managementrapportages inclusief impactanalyses op. Om tot goede besluitvorming te komen organiseer je stuurgroepen. Kortom, een uitdagende rol waarin je de kans krijgt om je kennis van Operational Excellence (OPEX) en Lean in te zetten in de meest uiteenlopende projecten. En dat finance-breed in onze internationale omgeving waarin je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen.

Jouw impact als project management officer (PMO):

Je werkt nauw samen met de project- en programmamanagers en ondersteunt ze bij de omvangrijke projecten die ze leiden.
Voor de teams ben je een strategische sparringpartner op het gebied van LEAN. Ook neem je ze mee in de Lean-methodiek en -tools.
Je bewaakt de voortgang en het budget.

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

Salaris tussen € 3.973,- en € 5.675,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris.
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag.
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank.
Volop training- en opleidingsmogelijkheden.
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers.
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wij werken hybride bij NN. Samen met je team, bepaal jij waar, hoe laat en wanneer je werkt. De officiële locatie van deze functie is Den Haag.

Wat je meebrengt

Een relevant wo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van finance, economie, bedrijfskunde of IT.
Ervaring met het ondersteunen van complexe projecten en het uitvoeren van PMO-taken.
Een LSS Black Belt-certificering of de ambitie om deze te behalen.
Een proactieve instelling. Ook leg je makkelijk contact en weet je samenwerking en verbinding te stimuleren. Daarnaast kun je goed analyseren en denk je in oplossingen.
Goede communicatieve vaardigheden: je kunt je in het Nederlands en Engels goed uitdrukken en weet anderen overtuigend mee te nemen in je voorstellen en planningen.

Je zal samenwerken met

Je maakt deel uit van het team Project- & Changemanagement. Je kunt ons zien als het ‘interne consultantbedrijf’ binnen het FSC, speciaal opgericht om grote veranderingsprojecten te begeleiden en samen met de FSC-teams tot uitvoering te brengen. De elf project- en changemanagers in je team verschillen in leeftijd, persoonlijkheid en ervaring (van junior tot senior). Maar wat ons allemaal kenmerkt is onze bevlogenheid, ambitie en aanpakkersmentaliteit. En dat is maar goed ook, want er komen in rap tempo uitdagende projecten bij. Daarom zoeken we meerdere project management officers, dus grijp je kans!

Heb je vragen

Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Henny Rekelhof, manager Service & Change, via 06 – 30 43 82 29 over de functie. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met de recruiter Joyce van der Burg via joyce.van.der.burg@nn-group.com.

Het gaat hier om een permanente positie. Een kandidaat ontvangt een contract van NN en we staan niet open voor interim/freelance opdrachten en/of kandidaten of acquisitie door bureaus. Alvast bedankt voor je begrip.