Expert Risk

Over deze vacature

Let op: Voorkeurskandidaat aanwezig

Achmea Real Estate is een toonaangevende speler in de Nederlandse vastgoedmarkt. Wij beheren een diverse portfolio van vastgoed voor onze institutionele klanten en zijn gericht op het creëren van duurzame waarde voor onze beleggers. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een Senior Risk Expert.

Als Senior Risk Expert ben je verantwoordelijk voor het identificeren, evalueren en beheren van financiële risico's binnen onze vastgoedfondsen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder Investment Management, Compliance en Finance & Control Real Estate, om een effectief risicobeheerproces te waarborgen voor onze klanten. Daarnaast speel je een cruciale rol in het opstellen en implementeren van het ICARAP (Internal Capital Adequacy Assessment Process and internal Risk Assessment Process) van de beheerder.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en implementeren van financieel risicobeheerbeleid. 
• Toetsen van de effectiviteit van het financieel risicobeheersysteem op basis van dit beleid, geïmplementeerde gedragslijnen en risicobeheerprocedures en rapportage hierover aan het management.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om risicobeheerprocessen te optimaliseren.
• Voorbereiden van het ICARAP, inclusief het documenteren van de methodologie en de resultaten van risicobeoordelingen.
• Bijdragen aan het opstellen van beleidsdocumenten en procedures met betrekking tot risicobeheer.

De organisatie is in beweging, zowel op de softe kant als op de harde systematische kant. Word jij enthousiast van het herontwerpen van bestaande processen en ben jij in staat nieuwe technologieën in het nieuwe ontwerp vorm te geven? Wil jij je verder ontwikkelen tot de risk expert op het vlak van AIFMD van de toekomst? We staan aan de vooravond van een data gedreven transformatie en kunnen jouw expertise goed gebruiken

De afdeling

Achmea Real Estate B.V. (hierna: ARE) financiert, ontwikkelt en belegt in vastgoed in opdracht van pensioenfondsen en andere institutionele beleggers zoals verzekeraars en charitatieve instellingen. In totaal beheert Syntrus Achmea circa € 12 miljard. Achmea Real Estate kiest voor duurzame investeringen met financieel én maatschappelijk rendement. Wij zijn een 100 procent dochteronderneming van Achmea B.V. en onderdeel van de Achmea Groep. Achmea Real Estate heeft in totaal circa 200 FTE.

Het team Financiën & Control Vastgoed is verantwoordelijk voor de financiële administratie en rapportages van Achmea Real Estate als ook financial risk management voor de grote geldstroom. Het team bestaat uit 6 medewerkers. Binnen het team wordt er nauw samengewerkt en maken we gezamenlijk het verschil voor de organisatie. Het glas is halfvol in plaats van halfleeg

Jouw achtergrond

• Een afgeronde wo-opleiding in financiën, economie, bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal 7 jaar ervaring in financial risk management, bij voorkeur binnen de vastgoedsector.
• Ervaring met het opstellen van ICARAP en kennis van relevante regelgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en een goed begrip van financiële modellen en analyses.
• Ervaring met het uitvoeren van risicobeoordelingen en stresstests.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals AIFMD.

Als persoon heb je een proactieve instelling en een goed analytisch vermogen. Je kan een probleem, situatie of proces ontleden in onderdelen en begrijpt de oorzaken en herkomst ervan. Je wacht niet af, stelt je niet afhankelijk op maar verzamelt informatie en onderneemt actie om het probleem op te lossen. Hierbij betrek je anderen op constructieve wijze. Je toont begrip voor de standpunten van een ander en weet situaties goed in te schatten door te luisteren en te kijken.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.