
Data engineer (Junior)
Gaat jouw hart sneller kloppen van datagedreven relevante klantbediening? Solliciteer dan meteen op deze functie om zowel voor Interpolis en de andere Achmea-merken impact te maken.
Over deze vacature
Gaat jouw hart sneller kloppen van datagedreven relevante klantbediening? En heb je de ambitie om, samen met een senior data engineer, relevante kennis en ervaring op te doen om een vliegende start van je carrière te maken? Solliciteer dan meteen op deze functie om zowel voor Interpolis en de andere Achmea-merken impact te maken.
Binnen Interpolis willen we de komende jaren grote vervolgstappen zetten op het beschikbaar stellen én gebruiken van data voor personalisatie. Deze data wordt uit veel bronnen ontsloten om het 360-graden klantbeeld verder op te bouwen én wordt beschikbaar gesteld aan meerdere afnemers (website, app, intern). Je komt te werken in het team Datalogistiek: we ontwikkelen en onderhouden het Interpolis klantbeeld en de dataleveringen van- en naar Rabobank.
Als Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van dataproducten. Je maakt van een databron een reproduceerbaar en schaalbaar dataproduct dat gebruikt kan worden in een operationele of analytische oplossing.
Wat ga je doen?
- Je ontsluit, importeert, koppelt en uploadt data, zodat jouw collega’s deze optimaal kunnen gebruiken voor hun analyses en modelontwikkeling;
- Je zoekt voortdurend naar mogelijkheden om de analysesets verder te verrijken om zo ons datapotentieel beter te benutten;
- Je voert data-analyses uit. Deze analyses kan je visualiseren en de gemaakte keuzes en resultaten licht je toe;
- Je begrijpt de mogelijkheden binnen een bestaand datalandschap en kan hier keuzes over maken. Je onderzoekt de huidige kaders en experimenteert om jouw werk en dat van je directe collega’s efficiënter te maken.
De afdeling
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Als ontwikkelaar bij Interpolis Data ben je bezig op het raakvlak van data, marketing en een persoonlijke klantbediening. Met je collega’s werk je samen aan de volwassenheid van specifiek Interpolis en generiek Achmea (voor alle merken) op het gebied van omnichannel communicatie, digitalisering en natuurlijk het SAFe werken.
Het team bestaat uit 18 bevlogen collega’s die continu willen leren. De sfeer is open en informeel en je standplaats is Tilburg.
Jouw achtergrond
Met een proactieve houding, communicatief sterke en gezellige persoonlijkheid pas jij in ons team. Wij zoeken een leergierige teamspeler die houdt van samenwerken binnen een groep van mensen.
Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving gestructureerd te werken van het ophalen van requirements bij stakeholders tot opleveren van IT-programmatuur.
- Je wil graag (verder) groeien in het vak van Data Engineer;
- Je hebt interesse in SAP HANA XS Javascript, Azure DataFactory, Synapse, PowerBI en Python, of wil dit graag leren.
- Je herkent op basis van veel informatie wat belangrijk is en signaleert problemen. Daarbij ontrafel je een probleem systematisch en legt verbanden tussen de verschillende delen om tot een oplossing te komen;
- Je haalt belangrijke en relevante informatie op uit de business. Daarbij geef je aandacht en ruimte aan de ander;
- Je toont lef en eigenaarschap om met de juiste dingen bezig te zijn en zo eigen én gezamenlijke resultaten te behalen.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
- 34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! - All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! - Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu. - Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven! - Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Over Interpolis
Interpolis behoort als maatschappelijke, coöperatieve organisatie tot een van de meest toonaangevende financiële dienstverleners van Nederland. Begin jaren 90 introduceerden we ‘Glashelder’, onze belofte om verzekeren minder complex te maken. Voortaan was er maar één polisblad, geen kleine lettertjes en met één telefoontje is schade afgehandeld. 2017 gingen we daarin een stapje verder. We maakten de stap van het minder complex maken van verzekeren naar het minder complex maken van de levens van mensen. Dit doen we door mensen bewust te maken van waar het echt om gaat in het leven. En door oplossingen te bieden voor wat er echt toe doet. We helpen mensen en bedrijven te focussen op wat echt belangrijk is.
Sollicitatieprocedure
- Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen. - Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen. - Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in. - Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen. - Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.