De functie

In deze functie van data analist krijg je de ruimte om te groeien in een omgeving met een grote diversiteit aan werkzaamheden en projecten. Je hebt zelf een belangrijke bijdrage in het benutten van jouw talent. Je houdt je in eerste instantie vooral bezig met het analyseren van onze data, waarbij jouw vaardigheden vele kansen voor de toekomst biedt. Je werkt in een team met andere professionals waarbij je samen kunt sparren over analyses die je maakt. Aan de hand van deze inzichten leer je adviseren over zorgkostenmanagement, (premie)beleid en productontwikkeling en deel je je bevindingen binnen het cluster Finance & Risk en de Raad van Bestuur.

In deze functie,

Breng je de verschillende databronnen in kaart en analyseer je of de kwaliteit van de data geschikt is voor het beoogde doel;
Zorg je voor vernieuwende inzichten om zo andere afdelingen te informeren; denk daarbij aan financiële analyses voor zorginkoopbeleid en patiënt en zorgpaden analyses voor commercie;
Volg en analyseer je door middel van dashboards/rapporten het verloop van zorgkosten en maak je de resultaten op de risicoverevening inzichtelijk.

Groei jij met ons mee?

Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, je bent nieuwsgierig, leergierig, proactief en je kunt zaken helder presenteren, visualiseren en rapporteren.

Verder vragen wij:

HBO opleidings- en denkniveau, bijvoorbeeld econometrie, financieel, wiskunde, actuarieel;
Kennis van en ervaring met data analyse;
Ruime ervaring met Excel is gewenst, ervaring met SQL is een pré;
Kennis van het zorgveld en verevening is een pré.

Wat bieden wij?

ONVZ biedt een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is en waarin je je bezig houdt met maatschappelijk relevante thema’s. ONVZ is een vereniging zonder winstoogmerk en kent een informele cultuur en heldere communicatie. Dat maakt het mogelijk om snel te anticiperen op ontwikkelingen en in korte tijd veel te bereiken. Hierbij wil ONVZ dé kwalitatieve zorgverzekeraar blijven voor haar verzekerden met maximale vrije keuze.

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn goed. Naast een salaris dat past bij de zwaarte van de functie, kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een aantrekkelijke mobiliteitsvergoeding en een goede pensioenvoorziening.

Binnen ONVZ bepaal je in grote mate je eigen succes en krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en je talenten te benutten. Daarnaast vinden wij een goede balans tussen werk en privé van groot belang, Wij werken hybride. ONVZ faciliteert jouw ideale thuiswerkomgeving door middel van een bureau, bureaustoel en laptop met toebehoren.

Inschaling

Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 4.300,- en € 6.158,- bruto per maand op basis van 38 uur per week. Het maximaal te bereiken salaris bedraagt € 7.183,-.

Enthousiast geworden?

Ben jij enthousiast geworden over deze uitdagende functie en wil jij ook het verschil maken?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!

We vinden het belangrijk dat elke medewerker zich thuis voelt bij ONVZ, ongeacht gender, leeftijd, herkomst of beperking. We omarmen de diversiteit van alle collega’s en streven naar een inclusieve cultuur waarin er ruimte is voor ontwikkeling van je talenten. Daarom nodigen we je van harte uit om te solliciteren als je je herkent in deze vacature. Onze tip aan jou; wees jezelf.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de recruiters via het mailadres jobs@onvz.nl. Je mag ook bellen naar Mathijs van de Lindeloof op telefoonnummer 06 22 17 43 50.

Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing.