Deze vacature is niet meer beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer actief. Bekijk onze andere actuele vacatures voor vergelijkbare functies.

CDD Analist Onboarding Senior - Landelijk

20-05-2024
4.068 - 5.811
Junior, Medior
Amsterdam, Rotterdam, Groningen, Elst, Hengelo en Eindhoven
Jouw nieuwsgierigheid om de ontbrekende puzzelstukjes te vinden, hebben impact op onze 8.5 miljoen klanten.  

Jij & jouw functie

Jij draagt zorg voor een geweldige klantbeleving en voorkomt tegelijkertijd criminele activiteiten. Jij kan dit verschil maken door als CDD analist integriteitsrisico’s op te sporen en tegen te gaan. Nieuwe klanten (zakelijk en particulier) onderwerp jij aan een zorgvuldig integriteitsonderzoek. Ontdek je risico’s? Dan bepaal je op objectieve wijze of deze risico’s een klantrelatie in de weg staat.

Daarnaast heb je een duidelijke voortrekkersol binnen het team, kan je buddylead worden voor de junior collega's en fungeer je als rechterhand van de teamlead en als verlengstuk van het MT.

In grote lijnen

  • Je voert zelfstandig risicoanalyses en onderzoeken uit voor de acceptatie van klanten en draagt zorg voor de (her)acceptatie van bestaande klanten bij wijziging en/of uitbreiding van de dienstverlening;
  • Je onderhoudt klantrelaties en overtuigt klanten van de noodzaak van het onderzoek en het aanleveren van de juiste informatie;
  • Je signaleert commerciële kansen en brengt ze onder de aandacht bij de klantverantwoordelijke;
  • Je bent de vraagbaak voor analisten. Daarnaast heb je een coachende rol in het team d.m.v. het tegenlezen van dossiers van analisten en het voorzien van feedback;
  • Je hebt een voortrekkersrol binnen het team en draagt bij aan professionalisering, bijvoorbeeld door het organiseren en geven van kennissessies.

Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Financial Economic Crime.

Je werkt binnen  Onboarding niet alleen aan het opsporen van risico's, maar je levert ook een betekenisvolle bijdrage aan de commerciële doelen van Rabobank. Het smeden van duurzame relaties met (nieuwe) klanten, met ieder een eigen verhaal, daar doen we het voor! Deze combinatie maakt  Onboarding een uitdagende en unieke plek om te werken.

Tobias Braam, CDD Analist Onboarding

Jij en jouw talenten

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als CDD analist of CDD ervaring opgedaan in een soortgelijke analytische functie in de financiële dienstverlening.
  • Diepgaande kennis van en inzicht in integriteitsrisico's, actuele wet- en regelgeving en organisatie structuren;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met zakelijke klanten binnen het MKB en Grootzakelijk segment.
  • De skills om een cruciale rol te kunnen vervullen bij het coachen van collega's in het ontwikkelen van expertise in het veld en om een professionaliseringsslag te maken.
  • De juiste houding en gedrag waarmee je een voorbeeld bent voor het team.

Dit bieden we jou

  • Een opleidingsprogramma van 8 weken (36 uur per week)
  • Een bruto maandsalaris tussen de €4.068,6 en €5.811,03 (schaal 9).
  • Een Employee Benefit Budget (11% van je maandinkomen), 8% vakantiegeld, een jaarlijks ontwikkelbudget en een 13e maand.
  • Combinatie van thuiswerken en op kantoor. Waarbij je een thuiswerkvergoeding en volledige vergoeding woon-werkverkeer krijgt.

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden

Jij & het sollicitatieproces

  • Solliciteren kan nu! Reageer via de “Solliciteren”-button en geef aan naar welke locatie(s) (Amsterdam, Rotterdam, Groningen, Elst, Hengelo of Eindhoven) je voorkeur uit gaat.
  • Judith van Limpt is corporate recruiter en beantwoordt met plezier je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via judith.van.limpt@rabobank.nl.
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit een individueel online assessment, een (virtueel) gesprek (mogelijk 2 gesprekken) en een CDD casus.  
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screeningprocedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.  
  • Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link.  

Vacature niet beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer beschikbaar voor sollicitaties.

Bekijk andere vacatures of neem contact op voor vergelijkbare functies.

Bekijk actuele vacatures

Contactpersoon

Judith van Limpt
Judith.van.Limpt@rabobank.nl 




Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
Essent
5.693 - 8.091
Medior
's-Hertogenbosch
Jij bent de verbinding tussen business, IT en data. Vanuit jouw ervaring op het gebied van data science ben jij continue opzoek naar de volgende slimme producten en diensten en...
Eneco
66.000 - 93.000
Medior
Rotterdam
You are going to work at a company large enough to effect real change, within a digital department that has the flexibility to rival a start-up. Our organization is open...
OOM Verzekeringen
3.752 - 5.322
Medior
Rijswijk
Ben jij een technische denker met oog voor het proces en de klant? Kom dan werken bij OOM Verzekeringen. Wij helpen mensen wereldwijd met slimme verzekerings-oplossingen. Onze klanten hebben vaak...
Rabobank
5.381 - 7.687
Senior
Utrecht
You will be a part of Tribe External Reporting. The Area Finance Reporting contributes to Statistical & Financial information (reports and datasets) for the Wholesale & Rural business of the...

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites