Business Analist

In het kort

Ben jij dé hands-on Business Analyst en wil je net als wij, je met passie inzetten om de processen en de financiële informatie binnen ICS te verbeteren? Krijg jij energie van het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, analyseren van data en het stellen van requirements? Ben jij sterk in het analyseren van financiële data, zodat je Finance & Risk verder kunt helpen met data analyses, rapportages en controle werkzaamheden op het gebied van Reporting? Wij zijn benieuwd naar jouw ideeën om onze rapportages en processen te verbeteren waarbij onze purpose “Carefree payments everywhere” richting geeft. Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Je gaat werken aan het verbeteren van processen en rapportages omtrent regulatory vereisten (zoals LCR, NSFR, FINREP, SFR en COREP) en valideren van de finance en risk data. Je zult nauw samenwerken met het IT Finance en Risk Data scrum team en zorgt, met behulp van de Product Owner en stakeholders, voor de aanvulling van de backlog van het team en het oplossen van issues. Samen met het team streef je naar het waarmaken van de commitments richting de verschillende stakeholders. 

Onze rapportages en big databestanden ondersteunen de externe toezichthouders (Single Resolution Board, Belastingdienst en De Nederlandsche Bank), bij het maken van monetaire beleidsbeslissingen en het uitvoeren van toezicht op de financiële sector. Om de juiste data naar de toezichthouders te rapporteren zal je requirements opstellen, functionele mappings creeeren en oplossingen voor data gaps en data kwaliteit issues onderzoeken en aandragen. Je zult de data valideren en onderdeel zijn van het testen van de rapportage keten. 

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van kwalitatief hoogwaardige en complexe rapportages omtrent statistieken en specifieke portefeuilles voor zowel binnen als buiten de bank en je streeft naar continue verbetering van datakwaliteit. 

Je toont moed door je uit te spreken als zaken goed gaan en ook als zaken beter kunnen. Je bent eigenaar van specifieke backlog items en door jouw inzicht in staat om vereiste analyses uit te voeren en verbanden te leggen die rapportages naar een hoger plan brengen, waardoor je naast de verdieping ook een helicopterview ontwikkelt. 

Binnen het Reporting team zijn we continue druk bezig met het verbeteren van processen, data en rapportages. Dit doen we onder andere door het stellen van de benodigde regulatory requirements om IT-changes door te voeren. Ga jij met ons het avontuur rond regulatory en reporting en big data aan?

Werkomgeving

Je maakt, samen met 3 andere collega’s, onderdeel uit van het Finance en Risk Data Business Analysten Team (FRDT), onderdeel van de afdeling Accounting & Reporting. Het FRDT team is binnen Accounting & Reporting onder andere verantwoordelijk voor het opstellen van regulatory requirements, verbeteren van processen en implementeren van PowerBi rapportages. De wereld rond het Reporting team is uitdagend en volop in beweging. Als gevolg van nieuw te implementeren regelgeving ontwikkelen we nieuwe rapportages en gaan we steeds meer big data bestanden leveren aan de toezichthouders. Het FRDT heeft veel contact met veel contact met verschillende interne stakeholders zoals Accountng & Reporting, Risk, IT en diverse afdelingen binnen AAB. Het FRDT kenmerkt zich door een goede samenwerkingssfeer, waarin diverse professionals er alles aan doen om de rapportages en analyses op een gedegen niveau tijdig uit te voeren en continue te verbeteren.

Je profiel

Je bent een echte teamspeler. Je bent gedreven, accuraat, oplossend, analytisch en communicatief sterk en kan diverse verbanden leggen. Als de situatie erom vraagt, ben je in staat om zaken helder te documenteren en te visualiseren. Daarnaast kan je zelfstandig met een uitzoekklus op pad worden gestuurd. Je bent een ondernemende professional met een proactieve houding om nog betere resultaten neer te zetten. Je bent stressbestendig en werkt nauwkeurig en geordend. 

Check je profiel:

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring; 
• Aantoonbare kennis op academisch werk- en denkniveau;
• Werkervaring in de financiële dienstverlening is een pré;
• Ervaring met het transformeren van wet- en regelgeving naar data- en procesvereisten en testen van IT changes;
• Uitstekende analytische vaardigheden;
• Betrouwbare, flexibele en proactieve houding;
• Samenwerkingsgericht in het algemeen; 
• Goede communicatieve vaardigheden; 
• Kennis van Business Intelligence Tools, zoals PowerBI, heeft de voorkeur;
• Goede beheersing van Engels is een pré.

Wij bieden

Een professionele omgeving waar je met veel finance disciplines in aanraking komt. We zijn prestatiegericht, maar de onderlinge sfeer blijft altijd informeel en de werkdruk gezond. Met zo veel kennis en ervaring van collega's ontwikkel je niet alleen je expertise, maar leer je ook hoe je die slim toepast in een grote organisatie.

• Een bruto jaarsalaris tussen  € 45.551 en € 65.072 op basis van een 36-urige werkweek; 
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000;
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien;
• Ondersteuning om fit & vitaal te blijven; 
• Diverse verlofregelingen, bijvoorbeeld voor vrijwilligerswerk, zorgen voor je naasten en mogelijkheden voor een sabbatical eens per 5 jaar (deels doorbetaald);
• Een goede pensioenregeling.

Interesse?

Voldoe je aan het gevraagde profiel en ben je toe aan een leuke, uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden? Reageer dan nu op deze vacature!
Neem voor meer informatie contact op met Roger Monk, Manager Accounting & Reporting, via rmonk@icscards.nl en/ of 06 10 41 39 54. We maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.