Beleidsmedewerker monetaire statistieken

Jij hebt impact 

Bij DNB werk je met impact aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De Nederlandse financiële sector is één van de grootste ter wereld. Jij draagt bij aan het proces waarbij rapportages van banken worden omgezet in zinvolle statistieken over de Nederlandse bankensector, ten behoeve van het monetaire beleid in het eurogebied en het algemeen publiek.

Zo doe je dat als beleidsmedewerker monetaire statistieken bij DNB

In deze functie geef je als beleidsmedewerker richting aan de periodieke totstandkoming van de monetaire statistieken. Je werkt daarvoor intensief samen met een team van statistici, jij bent hun eerste aanspreekpunt. Deze werkzaamheden hebben een sterk internationaal karakter. Immers, bepalen hoe we zinvolle statistieken maken over de bankensector doen we samen met partners als de ECB, BIS en het IMF. 

Wat ga je precies doen?

• Als dé inhoudelijk expert op het gebied van monetaire statistieken, waarbij je in het bijzonder een diepgaande kennis hebt over bankbalansen en bancaire activiteiten zoals kredietverstrekking en het aantrekken van spaargeld, begeleidt je statistici in het gehele proces om verschillende statistieken over de Nederlandse banken op te stellen en ben je verantwoordelijk voor het periodiek tot stand komen van kernbevindingen over de monetaire statistieken;
• Je analyseert en monitort de ontwikkelingen in de monetaire statistieken en schrijft daar met enige regelmaat interne en externe stukken over;
• Je bent continue op zoek naar manieren hoe jij en het team de statistiekprocessen kunnen verbeteren;
• Je bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van nieuwe en bestaande monetaire statistieken;
• Je draagt bij aan de verschillende nationale en internationale beleidsdiscussies over de monetaire statistieken en adviseert het management van de divisie Statistiek over belangrijke (internationale) statistische ontwikkelingen en de richting die DNB daarin moet kiezen.

Hier doe je dat 

De afdeling Monetaire Statistieken (MON) maakt deel uit van de divisie Statistiek. MON zorgt voor tijdige inzichten in de omvang, structuur en ontwikkeling van het onderdeel van de financiële sector dat het meest in de spotlight staat: de bankensector. Met onze statistieken en expertise stellen we beleidsmakers, toezichthouders en andere geïnteresseerden in staat om maatschappelijke doelen beter te bereiken. Hierdoor dragen we bij aan een stabieler financieel systeem. Een voorbeeld van een van de eindproducten: elke maand wordt het Europese Stelsel van Centrale Banken door ons voorzien van cijfers over de kredieten die verstrekt zijn door Nederlandse banken. 

Bij MON werken zo’n 18 collega’s verdeeld over twee teams. De sfeer is collegiaal met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt gewerkt met complexe databronnen en –processen, die via steeds innovatievere methoden worden samengesteld en geanalyseerd. De afdeling werkt nauw samen met collega’s binnen DNB én met de ECB.

Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Begin 2025 verhuizen we terug naar ons volledig gerenoveerde hoofdkantoor in het centrum van Amsterdam. Dit pand biedt een duurzame, gastvrije en fijne werk- en verblijfomgeving. Tot die tijd is het Toorop gebouw naast het Amstelstation onze thuisbasis.

Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee 

Werken in teamverband vind je leuk en het dragen van eigen verantwoordelijkheid is voor jou vanzelfsprekend. Je staat stevig in je schoenen, je bent leergierig en resultaatgericht. Je durft initiatieven te nemen, je helder uit te spreken en je hebt geen moeite met werken onder tijdsdruk. Je bent in staat complexe vraagstukken helder te ordenen en te vertalen in oplossingen. Je bent kwantitatief ingesteld, kan hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden en bent geïnteresseerd in financiële en economische ontwikkelingen.

• Je hebt een voor deze functie relevante academische master afgerond in een (bedrijfs-)economische,  accountancy, of kwantitatieve richting gecombineerd met economische interesse. Een afgerond proefschrift is een pre.
• Je hebt meerdere jaren werkervaring als beleidsmedewerker, bijvoorbeeld bij een bancaire, statistische, of financieel-economische werkgever.
• Je hebt diepe kennis over de activiteiten van commerciële banken, of kunt aantoonbaar maken dat jij die kennis snel en diepgaand zult opdoen. Een bankbalans lees jij even makkelijk als een goed boek.
• Je hebt affiniteit—en bij voorkeur ervaring—met het werken met data en het doen van data-analyse en beschikt hiervoor over een ondersteunende toolset (e.g. Python, Matlab, STATA). 
• Je beschikt over uitstekende mondelinge én schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. Het deelnemen in een internationale vergadering gaat jou even goed af als het schrijven van een helder beleidsadvies aan onze directie.
• Je hebt een goed oordeelsvermogen en kan jouw standpunt goed verdedigen, maar je zoekt ook naar compromissen en een goed totaalbeeld.

Dit bieden we je 

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.300,-- en maximaal € 7.000,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 65.000,-- en maximaal € 106.500,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, eventuele representatievergoeding en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Solliciteer nu! 

Wil jij als beleidsmedewerker werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.