Wat ga je doen?

Alle soorten werkzaamheden rondom actuariaat komen terug in deze rol, waardoor het actuariaat geen geheimen meer voor je kent. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor:

Het vaststellen van de voorzieningen;
Portefeuilleanalyses;
Het maken van berekeningen voor de (actuariële) premiestelling van onze producten en de doorontwikkeling hiervan;
Productontwikkeling van nieuwe producten vanuit actuarieel oogpunt;
Solvency II berekeningen;
Inzichtelijk maken van de mutaties in de voorzieningen, solvabiliteit en schadelast;
Onderhouden en verbeteren van onze actuariële modellen;
Ondersteunen bij het opstellen van de kwartaal- en jaarstaten voor DNB;
Ondersteunen bij het vertalen van nieuwe actuariële ontwikkelingen naar praktische toepassingen;
Inhoudelijke gesprekken volgen en voeren met de tweedelijns actuaris, hiervoor stel je ook documentatie op;
Opstellen van documentatie voor de jaarrekening en interim controle.

Jouw team

Je maakt als actuarieel medewerker deel uit van het enthousiaste en ambitieuze team Finance & Control. Het team is verantwoordelijk voor de financiële verslaglegging, actuariële werkzaamheden en rapportages. Daarnaast is het team vaak de spin in het web als het gaat om interne en externe rapportages naar de accountant, raad van commissarissen en toezichthouders. Het team bestaat uit totaal 8 medewerkers. In deze functie rapporteer je direct aan de Financieel directeur.

Wat breng jij Sazas?

Je hebt een afgeronde hbo-of wo opleiding met een actuariële of (bedrijfs)wiskundige achtergrond of hebt de opleiding Actuarieel Rekenaar (bijna) afgerond. Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring, bij voorkeur bij een verzekeraar. Maar heb je nog geen werkervaring? Omdat je bijvoorbeeld aan het einde van je studie zit of net klaar bent? Dan ben je ook van harte welkom! Daarnaast:

Ben je nieuwsgierig naar inkomens- en schadeverzekeringen en wil je je daarin graag ontwikkelen;
Heb je sterke analytische vaardigheden en kan je complexe problemen eenvoudig vertalen naar concrete oplossingen;
Kent Excel geen geheimen voor jouen kan je programmeercodes gemakkelijk lezen en eigen maken;
Je bent positief kritisch naar jezelf, ons team en de rest van de organisatie; Ben je in staat ingewikkelde actuariële problemen eenvoudig en begrijpelijk uit te leggen;
Kun je planmatig en zelfstandig werken, maar ben je ook een teamspeler.
Vind je het leuk om in een klein team te werken en pak je eigen verantwoordelijkheden met beide handen aan. Je durft te leren en wilt je verder ontwikkelen.

Als kleine verzekeraar zijn we praktisch ingesteld, denken we en handelen we vanuit de klant. Uiteraard ben jij dit ook.

Wat bieden wij jou?

Een tijdelijk contract voor een jaar, met kans op verlenging bij goed functioneren. Bij Sazas werk je in een fijne omgeving met een professionele, open en informele sfeer waar iedereen elkaar kent. Er is veel ruimte voor eigen inbreng. Ook vinden we een goede balans in werk en privé belangrijk. Je kunt in overleg flexibel omgaan met jouw uren. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en is minimaal € 3.346,01 en maximaal € 5.235,50 per maand (op basis van een werkweek van 38 uur). Verder bieden we:

Eindejaarsuitkering van 8,33%
Vakantietoeslag van 8%
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
Goede pensioenregeling
Mooie thuiswerkregeling
Goede opleidingsmogelijkheden

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen op persoonlijk vlak en vakinhoudelijk. Daarom bieden we goede opleidingsmogelijkheden. Een ontwikkelassessment is ook onderdeel van de selectieprocedure.

Over ons

Sazas is dé specialist in verzuimoplossingen voor het mkb. Wij helpen bedrijven het (financiële) risico van verzuim te beheersen en verzuim te voorkomen en te verminderen. De klant is bij ons geen nummer, het klantbelang staat centraal. We zijn een kleine verzekeraar en geloven dat daar onze kracht ligt. Onze missie is ‘vitale mensen in gezonde bedrijven’. Dat doen we door de kosten van verzuim laag te houden met oplossingen en diensten op het gebied van verzekeren, preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie.

Sazas heeft ongeveer 75 medewerkers in dienst en is gevestigd in Woerden (op loopafstand van het NS-station en goed bereikbaar met de auto). De samenwerking binnen de organisatie loopt via korte lijnen. Ook denken we niet in problemen maar in oplossingen. Onze kernwaarden zijn klantgedreven, ondernemend, resultaatgericht, transparant en integer en afspraak is afspraak.

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteer dan snel door jouw motivatiebrief en CV te sturen naar Esther Both via esther.both@sazas.nl. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op Eelco de Haan (financieel directeur) via 06 83132466 of eelco.de.haan@sazas.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.