Ongelijke levens – gelijk pensioen?

Blog
28-11-2024
Gilbert Pluym
Waarom wordt iedereen binnen een pensioenregeling over één kam geschoren? Waarom wordt er geen onderscheid gemaakt op basis van objectief vast te stellen factoren die de levensverwachting beïnvloeden, zoals bijvoorbeeld inkomen?

In het pensioenakkoord, dat in 2019 werd gesloten door het toenmalige kabinet samen met werkgevers- en werknemersorganisaties, werden niet alleen afspraken gemaakt over het pensioenstelsel zelf.

Er werd ook overeengekomen dat er een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers zou komen, net als een regeling voor mensen met een zwaar beroep om eerder met pensioen kunnen gaan. Het is interessant hoe tijdens onderhandelingen over één onderwerp toezeggingen moeten worden gedaan over andere, al dan niet gerelateerde, onderwerpen om tot overeenstemming te komen.

[....]

Lees verder op: actuarieelgenootschap.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
TVM
3.910 - 5.585
Medior, Junior
Hoogeveen
Ben jij een onderzoekende Actuaris met een positieve houding en klantgerichte focus?
Top vacature
Finalyse
Marktconform
Senior
Amsterdam
We zijn op zoek naar ambitieuze en toegewijde senior advisor(s) op het gebied van kredietrisicokwantificatie: kredietmodellering (IRB), modelvalidering, economic capital, stress testing, credit pricing enz.
Top vacature
Zicht
3.316 - 4.973
Medior, Junior
Den Bosch
Help jij ons datawarehouse doorontwikkelen? Wil je graag innoveren als het gaat om data, denk je graag mee over artificial intelligence en kunnen we dankzij jou de juiste beslissingen nemen...
Top vacature
Deloitte
In overleg
Junior, Medior
Amsterdam
Versterk het FRM Actuarial team om buitengewone prestaties te leveren en indruk maken op je klanten met kennis en expertise. Bij Deloitte.